산업통상자원부에서 반도체 초강대국달성 전략을 발표하였습니다.  

<주요내용>

반도체 초강대국 달성전략

1. 기업 투자를 총력 지원해 5년간 340조원 이상의 투자 달성

2. 민관이 합심하여 인력 양성 : 10년간 인력 15만+α명 공급

□ 규제혁신과 재정지원으로 대학의 반도체 인력양성 기능 강화

  ※ 상세 내용은 관계부처 합동 ‘반도체 관련 인재양성방안’ 참조 (교육부 7.19)

 ㅇ 산업부는 국가첨단전략산업특별법에 따라 반도체 특성화대학원을 내년에 신규 지정해 교수인건비, 기자재, R&D를 집중 지원하고,

 ㅇ 비전공 학생에 대한 반도체 복수전공·부전공 과정(2년)인 ‘반도체 brain track’도 올해부터 30개교에서 운영할 예정임

□ 산업계도 산학협력 4대 인프라 구축을 통해 인력양성에 적극 협조

 ① 업계가 주도하는 ‘반도체 아카데미’를 연내 설립하고, 내년부터 대상별(대학생, 취업준비생, 신입직원, 경력직원) 맞춤형 교육을 실시함으로써 5년간 3,600명 이상의 현장 인력을 양성하고, 

 ② 민관 공동으로 10년간 3,500억원 R&D 자금을 마련하여 반도체 특성화 대학원과 연계한 R&D를 지원함으로써 우수 석박사 인재를 육성 (한국형 SRC 운영)

   * SRC(Semiconductor Research Corporation) : 미국의 민관 반도체연구 컨소시엄으로서 정부‧기업의 펀딩을 통해 산·학 R&D 및 인력양성을 지원

 ③ 반도체 기업이 기증한 유휴‧중고장비를 활용해 양산현장 수준의 교육 및 연구환경을 마련 (한국형 IMEC)

   * IMEC : 벨기에 소재한 세계 최고 반도체 연구기관(1.3조원 규모 설비 보유)

 ④ 중소·중견 소부장 기업의 인력난 해소를 위해 10개 소부장 계약학과 등을 설립하고, 정부·소자(대)·소부장(중소·중견) 공동으로 지원

* 자세한 사항은 첨부파일 또는 하단 URl을 참고해주시기 바랍니다. 

전문: http://www.motie.go.kr/motie/ne/presse/press2/bbs/bbsView.do?bbs_seq_n=165825&bbs_cd_n=81¤tPage=1&search_key_n=title_v&cate_n=&dept_v=&search_val_v=%EC%82%B0%EC%97%85%EB%B6%80,%20%EA%B4%80%EA%B3%84%EB%B6%80%EC%B2%98%20%ED%95%A9%EB%8F%99